工商银行面试题目，常见问题

1. 工商银行面试题目，常见问题

您好，中公教育为您服务。
工商银行校园招聘面试的常见问题有：
1.加入世贸组织后随着外资银行逐渐进入，银行业发展面临的机遇与挑战。
2.工行股改上市面临的机遇与挑战，你的建议观点。
3.对金融创新的认识。
4.对信用的认识。
5.《巴塞尔协议》的内容。
6.表外业务/中间业务发展的迫切性，意义。
7.商业银行资产负债业务的类型。
8.商业银行贷款定价原则。
9.商业银行贷款类型划分。（五级分类）
10.银行如何发现不良贷款信号，如何控制不良贷款损失。
11.影响商业银行库存现金需要量的因素有哪些，现金资产原理的原则。
12.商业银行经营风险。
13.你如何在保持优秀的学习成绩的同时还能有那么多的实习经历？
14.如何平衡个人爱好和学习任务之间的时间分配？面试技巧
15.你为什么没有入党？是你不优秀还是入党的程序标准有问题？
会有针对个人经历的，也会有专业问题、时事热点等，一定要做好复习备考哦~
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2. 工商银行面试问题及答案技巧

工商银行面试问题及答案技巧如下：
1、面试对象使用了哪些工行的服务?
电子银行：办理时的服务态度，有专业人员帮助和引导，服务态度好)，另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防范风险能力强。e时代卡：一卡多个账户、一卡多项功能，消费积分。快捷而且灵活。

2、作为身边的银行与其他银行有什么区别?
服务态度：要好于其他银行，真诚、朴实，没有虚假信息。有的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。尽管做法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心。

3、接受什么样的岗位，比如柜员可否接受?
能够接受，虽然是研究生毕业，但是实事求是的讲学历只能说明你的学习能力，创新以及理论研究的能力。实践工作经验是匮乏的，我需要到基础部门去锻炼，积累工作经验，对未来的职业发展会十分有益。

4、 理想的薪酬要求是多少?
现在正处于金融危机阶段，说实话工作是很难找的，去优秀的企业工作的难度就更大。而工行作为一个有实力的股份制企业，如果能来到这样的企业，薪酬不是最重要的，发展前途最重要，因为它的实力，因为它的规范，因为它的行业第一地位，所以选择工行。

5、个人职业生涯如何考虑?
新员工在职业生涯初期，主要在个人金融业务、公司金融业务、运行等岗位轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，校准职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。

3. 工商银行面试问题及答案技巧

面试问题和答案技巧在以下内容。
谈谈对工行的了解战略层次：综合实力强，国际竞争力加强：全球市值最大银行、多次被《银行家》等著名的金融杂志评为“中国最佳银行”、“全球最佳交易奖”、 综合化经营与国际化发展战略实施迈出更大步伐、无论是在国内，还是在国外营业网点众多。
形成了覆盖主要国际金融中心和我国主要经贸往来地区的全球化服务网络。“绿色信贷”促进了产业调整，以及保障了贷款的效率。
                                    
个人职业生涯如何考虑
新员工在职业生涯初期，主要在个人金融业务、公司金融业务、运行等岗位轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，校准职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。今后的发展方向经营管理、专业管理、对公客户经理、个人客户经理、产品经理等 20 个职业发展路径。

4. 工商银行面试问题及答案技巧

工商银行面试问题及答案技巧
1、谈谈对工行的了解
（1）战略层次：综合实力强，国际竞争力加强：全球市值最大银行、多次被《银行家》等著名的金融杂志评为“中国最佳银行”、“全球最佳交易奖”，
综合化经营与国际化发展战略实施迈出更大步伐、无论是在国内，还是在国外营业网点众多。形成了覆盖主要国际金融中心和我国主要经贸往来地区的全球化服务网络。“绿色信贷”促进了产业调整，以及保障了贷款的效率。

（2）业务操作层次：
管理规范：风险管理水平明显提升。风险分类管理，专业化程度强，信用风险、市场风险、流动性风险和操作风险管理得到全面加强。
业务多元化：公司金融 个人金融 网上银行 银行卡
优质的服务： 品牌效应、服务态度、信用等级（标准普尔等都被评为 A级）、科技先进、网络稳定安全等特点
2、面试对象使用了哪些工行的服务？
电子银行：办理时的服务态度，有专业人员帮助和引导，服务态度好），另外使用 u 盾，便捷、安全、可靠、防范风险能力强。e 时代卡：一卡多个账户、一卡多项功能，消费积分。快捷而且灵活。
3、接受什么样的岗位，比如柜员可否接受？
能够接受，虽然是研究生毕业，但是实事求是的讲学历只能说明你的学习能力，创新以及理论研究的能力。实践工作经验是匮乏的，我需要到基础部门去锻炼，积累工作经验，对未来的职业发展会十分有益。
我相信是金子总会发光，也许在积累了一定的工作经验后领导会根据我的工作表现及能力以及职业规划会安排我去其他部门工作，提高自我的机会。给我一个更大的展示自我价值的一个舞台。

5. 关于工行的面试问题

　　为什么选择工商银行
　　1.在知识积累方面，我上学时学习的专业是XX。在校期间，我成绩优良，不仅具备较好的XXXX还具备良好的沟通能力，我报考的是工行的的XX，这个职位最基本的是人与人的沟通，我在这个方面是占有优势的，并能更好更快地在工作中学习相关专业知识，提升自己的业务能力。
　　2．我性格谨慎稳重，做事细心。在平时生活中养成了做事仔细的习惯。而工行的工作会跟大量的数字、金钱打交道，必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格，这有助于尽快适应工行的工作氛围。
　　综上，我报考工行是深思熟虑后的选择，如果有幸能被录取，我一定在工作中努力提升自己，锻炼自己的业务能力，切实为单位做事，为人民办事。
　　4.在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你该怎么做。。。
　　回答提示：(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。 (3)再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释；如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。 (4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

6. 2015工商银行面试题目？

您好，中公教育为您服务。
工商银行2015校园招聘即将开始，面试前一定要多看些银行面试经验技巧 。
工商银行的面试一般由三部分组成：
1. 一分钟的自我介绍（不能说出姓名，不能说出家庭背景，否则面试成绩无效）；
2. 无领导小组讨论 ；
3.面试官问问题。
去年有一个分行的讨论问题是关于90后的优点、缺点，有2个问题：
1）90后是一群什么样的人
2）针对90后的员工管理，给企业写一份倡议书
讨论完面试官一般会问以下一些问题：
刚刚的讨论环节，那位同学给你的印象最深、理由是什么？对自己的表现如何评价？
或者，假如在以后工作中，你最想和哪位同学一起工作，为什么？
中公金融人祝您备考顺利！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 工商银行面试问题都有哪些，哪有工商银行面试经验

1、自我介绍。
答题思路：面试必有，时间差不多控制在3分钟之内。
2、对中国工商银行的认识。
答题思路：经常会被问到，回答这一题时除了网上搜集的资料外，最好多添加以下个人的看大。
3、工行为什么要选择你?
答题思路：出一个可以让人信服的理由，不要简单的说你有经验或是能力，这些别人都有的无法让面试官满意。
4、推销一下自己
答题思路：考察的重点，从特长或是工作能力中找出你的最大优势进行推销。
5、如果被录取了你将如何开展业务?
答题思路：从个人、企业、客户三方面全面的进行分析。
6、用过哪些工行产品
答题思路：在面试前需系统的了解以下工行的产品，将常见的几样背诵记忆。
7、给出一个帮助工商银行树立某产品品牌的方案。
答题思路：这是一道分析题，主要是考察面试者的随机应变能力。这一题回答前面试官会给你几分钟的时间考虑。好好把握这几分钟，如果实在不知道怎么说的话，那就借用一个好的案例往上套。
8、挑一个营销的专业概念，解释一下
9、我国的收入分配制度的历史沿革和现状
答题思路：8、9两题的都是金融、营销方面的基础知识题，主要考察面试者对专业知识的掌握程度。

8. 求工行面试题

通常先考查一下 面试者的知识技能如 
（1）是否熟悉银行业务，精通个人金融业务操作流程与零售业务各项产品
（2）是否熟悉行业规范与本行相关业务经营管理制度
（3）是否能够较熟练使用办公软件；业务培训技能。 

再者问一下
 1）规范导向：监控项目进度，检查工作质量，及时发现并纠正工作中存在的错误，使之达到计划要求；
 2）关系建立：通过个人努力或运用比较复杂的方法赢得客户的接纳并与其建立融洽、密切的关系，并能不断加深或巩固与客户的私人关系；
 3）成就导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序；
 4）团队合作：保持与其他成员的沟通交流，鼓励其他成员所取得的成就，愿意帮助其他成员解决遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以促进群体成员间的合作。这方面的内容！